Hoe komt het dat veel mensen het lastig vinden om iemand anders aan te spreken op zijn gedrag op het werk? Ook OR-leden aarzelen of slikken hun wrevel maar in. Op het werk blijkt het toch een stuk lastiger feedback te geven, terwijl we in huiselijke kring prima onze grieven kwijt kunnen.
Hoe staat u uw mannetje? In het artikel in OR Rendement worden de stappen beschreven die bijdragen aan het durven geven van feedback.
Publicatiedatum: 1 april 2016
Magazine: OR Rendement