Hoe komt het dat veel mensen het lastig vinden om iemand anders aan te spreken op zijn gedrag op het werk? Ook OR-leden aarzelen of slikken hun wrevel maar in. Op het werk blijkt het toch een stuk lastiger feedback te geven, terwijl we in huiselijke kring prima onze grieven kwijt kunnen. Hoe staat u […]
Mijn agenda is dagelijks goed gevuld als moeder van 3 en trainer van ondernemingsraden. Door het Praktijkblad Ondernemingsraad ben ik geïnterviewd waarbij er één werkweek, van maandag tot vrijdag, is ingezoomd in mijn dagelijkse agenda. Publicatiedatum: 1 juni 2016 Publicatie in: Reed Business, POR magazine Interview Tineke Visser
Een veelgehoorde klacht in de OR-wereld is dat de OR onvoldoende zichtbaar is voor de achterban. Zichtbaar zijn begint bij goede achterbancommunicatie. Helaas voelt dat in de praktijk voor veel Ondernemingsraden als een ‘mission impossible’. Men geeft aan dat collega’s de OR-nieuwsbrief amper lezen, tijdens het inloopspreekuur komt nauwelijks iemand langs en de verslagen van […]
In deze publicatie hebben Tineke Visser en Danielle Haenen (SER) uit een gezet op welke manier een motiverende medezeggenschap een bijdrage kan leveren binnen de Overheid. Hierbij gaan ze in op de vraag op welke wijze draagt medezeggenschap bij aan de motiverend werkklimaat binnen de Overheid? En op welke wijze draagt de organisatie bij aan […]