U heeft dat vast ook wel eens: het gevoel dat u een onderwerp voor de zoveelste keer bespreekt, maar dat het lijkt alsof de discussie zich herhaalt. Dan is het tijd om te gaan losdenken. Daarmee ontstijgt u de problematiek tussen uw OR en bestuurder. Maar wat is losdenken en hoe doet u dat precies? […]
Heeft de medezeggenschap haar langste tijd gehad? Moeten we verder, of juist koesteren wat we hebben? Als cultureel antropologe ben ik gefascineerd door organisatieculturen, de wijzen waarop mensen samenwerken en de zin men aan het leven geeft. In het boek “De OR als toezichthouder” is Tineke Visser auteur van het hoofdstuk ‘Lang Leve de ondernemingsraad’. […]
Hoe komt het dat veel mensen het lastig vinden om iemand anders aan te spreken op zijn gedrag op het werk? Ook OR-leden aarzelen of slikken hun wrevel maar in. Op het werk blijkt het toch een stuk lastiger feedback te geven, terwijl we in huiselijke kring prima onze grieven kwijt kunnen. Hoe staat u […]
Mijn agenda is dagelijks goed gevuld als moeder van 3 en trainer van ondernemingsraden. Door het Praktijkblad Ondernemingsraad ben ik geïnterviewd waarbij er één werkweek, van maandag tot vrijdag, is ingezoomd in mijn dagelijkse agenda. Publicatiedatum: 1 juni 2016 Publicatie in: Reed Business, POR magazine Interview Tineke Visser