Publicaties en Blogs

Iedereen telt mee: flexibilisering en de rol van de ondernemingsraad

Als werkgever maar ook als ondernemingsraad is het soms worstelen hoe om te gaan met de uitzendkrachten en flexkrachten. Hoe organiseer je medezeggenschap voor de flexibele schil, hoe bevorder je inclusiviteit en hoe krijg je deze medewerkers betrokken? Over deze vragen en dilemma’s gaat dit hoofdstuk uit “De papieren tijger met potentie’. Een pleidooi voor […]

De ondernemingsraad wil op cursus… of op safari?

De ondernemingsraad wil op cursus… of op safari Een juiste inventarisatie van de behoefte is belangrijk om allen dezelfde koers te varen. • Wat is nu de daadwerkelijke behoefte? • Wil de groep gewoon twee dagen met elkaar op pad met wat inspiratie of heeft de ondernemingsraad behoefte aan specifieke scholing waarvoor specifieke kennis nodig […]

Instemming op normalisering, wat wijzigt er met de Ambtenaren wet op 1 januari 2020?

Met de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) wordt de Ambtenarenwet gewijzigd en omgedoopt tot Ambtenarenwet 2017. De verwachting is dat de Ambtenarenwet 2017 per 1 januari 2020 ingaat. Op 8 november 2016 is de WNRA al door de Eerste kamer aangenomen. Sindsdien zijn ze al bezig alle wijzigingen door te voeren. Bijgaand […]

Is medezeggenschap nog wel aantrekkelijk voor jongeren?

Medezeggenschap in de toekomst. Is het nog wel aantrekkelijk voor jongeren? Is de ondernemingsraad nog wel een afspiegeling van de organisatie zonder jongeren? En kunt u zonder jongeren in de ondernemingsraad wel alle belangen behartigen van de achterban? Organisaties met medezeggenschap worstelen met vele vragen over nu en de toekomst van de medezeggenschap. Veel organisaties […]